Dapper Labs, một công ty nổi tiếng trong lĩnh vực blockchain và NFT, vừa công bố việc sa thải một số nhân viên nhằm tinh gọn tổ chức và tập trung vào phát triển dự án NFT của họ. Quyết định này đã được xác nhận bởi CEO của Dapper Labs, Roham Gharegozlou, và được cho là để đảm bảo hoạt động hiệu quả của công ty.
Theo thông tin từ Giám đốc điều hành dự án, Dapper Labs đã sa thải 51 nhân viên toàn thời gian và một số nhà thầu C1. Tuy nhiên, đây không phải là lần đầu tiên công ty này tiến hành cắt giảm nhân sự. Trước đó, vào tháng 2 và tháng 11 năm trước, Dapper Labs đã thực hiện hai đợt sa thải khác nhằm tinh gọn tổ chức và tăng cường hiệu suất làm việc.
Quyết định sa thải nhân viên được cho là không phụ thuộc vào tình hình tài chính của công ty. Theo Gharegozlou, Dapper Labs và dự án blockchain Flow của họ vẫn có đủ nguồn lực tài chính để đạt được mục tiêu của mình. Ông cho biết:
“Flow đã được đầu tư một nguồn vốn riêng, cho phép đội ngũ của chúng tôi hoạt động trong vài năm mà không cần phải bán token để tài trợ cho hoạt động ngắn hạn.”
Dapper Labs đã nổi tiếng với thành công của NFT NBA Top Shot và đã được định giá lên tới 7,6 tỷ USD sau vòng gọi vốn vào tháng 9/2021. Tuy nhiên, công ty cũng đã gặp một số khó khăn trong quá trình phát triển. Hồi đầu năm nay, Dapper Labs đã phải đối mặt với vấn đề về việc xem NFT có thể được coi là chứng khoán hay không.
Theo một số thông tin từ The Block, CEO Gharegozlou đã gặp phải chỉ trích về lối sống tiêu cực và quan hệ đối tác trong quá khứ. Một số cựu nhân viên đã tiết lộ về việc ông đã có những hành vi “bắt nạt” và “làm nhục công khai” đối với nhân viên, gây tổn hại đến văn hóa công ty.
Ngoài Dapper Labs, nhiều công ty lớn khác trong lĩnh vực blockchain và tiền điện tử cũng đã cắt giảm nhân sự trong thời gian gần đây. Circle, Polygon, Magic Eden, ConsenSys, Coinbase, Crypto.com và Binance đều đã đưa ra quyết định tương tự nhằm tinh gọn tổ chức và tập trung vào những mục tiêu chiến lược quan trọng hơn.
Việc cắt giảm nhân sự của Dapper Labs có thể là một bước đi đúng đắn để tạo ra sự tập trung và tăng cường hiệu quả làm việc. Tuy nhiên, sẽ cần theo dõi diễn biến của công ty trong tương lai để xem liệu quyết định này có đem lại kết quả tích cực hay không.
Crypto60s tổng hợp
Có thể bạn quan tâm
